Die METRO Group präsentierte sich am 8. und 9. November 2006 mit der Veranstaltungsreihe "Meeting Metro" zum ersten Mal im Großraum Berlin als attraktiver Arbeitgeber für Hochschulabsolventen und Auszubildende. 

Mit dieser für die Branche einzigartigen Veranstaltung bietet die METRO Group eine Informations- und Kommunikationsplattform zum Thema Ausbildung und Karriere im Handel: "Wir möchten zeigen, dass der Handel ein spannendes Tätigkeitsfeld ist und sowohl Auszubildenden als auch Hochschulabsolventen eine sehr gute Perspektive für ihre berufliche Zukunft bietet", so Zygmunt Mierdorf, Personalvorstand der METRO Group, zur Intention der Veranstaltung.

Die METRO Group präsentiert sich alljährlich mit Meeting Metro als attraktiver Arbeitgeber für Auszubildende aber auch für Hochschulabsolventen. Am ersten Tag kamen mehr als 600 Lehrkräfte in die Arena Berlin um sich über Ausbildungs- und Aufstiegschancen im Handel informieren. So können sie einen größeren Praxisbezug im Unterricht herstellen und Schüler besser bei der Jobwahl unterstützen. Am zweiten Tag von Meeting Metro waren rund 600 Studenten eingeladen um sich über konkrete Einstiegs- und Karriereperspektiven bei der METRO Group zu informieren.

Die Fernsehmoderatorin Sonja Zietlow führte an beiden Tagen durch ein Bühnenprogramm und diskutierte mit ihren Gästen Fragen zu aktuellen Situationen auf dem Lehrstellenmarkt und den Perspektiven für die Schulabgänger im Handel. Prominente Gäste ihrer Talks waren Herr Zygmunt Mierdorf, Mitglied des Vorstands der METRO AG, Herr Klaus Böger, Senator für Bildung, Jugend und Sport in Berlin und Herr Gerd Andres, Staatssekretär beim Bundesminister für Arbeit und Soziales.

Unter dem Motto "Handel zum Anfassen" stellten sich auf einem 3.500 Quadratmeter großen Boulevard die Metro-Vertriebsmarken Metro Cash & Carry, Real, Extra, Media Markt und Saturn sowie Galeria Kaufhof vor. Die Besucher erlebten dort, welch vielfältige Aufgabenbereiche ein internationales Unternehmen wie die METRO Group jungen Menschen bietet.

Metro-Mitarbeiter - vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer - gaben im persönlichen Gespräch Auskunft darüber, wie der berufliche Einstieg erfolgen kann und welche Entwicklungschancen bestehen.

Weitere Meldungen zum Meeting METRO 2006

• Lebensmittel Praxis Nr. 22/2006 (Teil 1)
• Lebensmittel Praxis Nr. 22/2006 (Teil 2)