Der Handel ist einer der bedeutendsten Arbeitgeber und Ausbilder in Deutschland: Rund vier Millionen Menschen sind in dieser Branche beschäftigt. Jedes Jahr bietet der Handel interessierten Jugendlichen eine breite Palette an attraktiven Ausbildungsplätzen. Allein die METRO Group stellt jährlich rund 3.000 neue Auszubildende ein und ist damit einer der größten Ausbilder in Deutschland.

Trotz des großen Angebots an Ausbildungsplätzen sowie hervorragender Aufstiegsperspektiven leiden die Handelsberufe unter Imageproblemen. Viele Schulabgänger wissen nicht, welche Anforderungen, Aufgaben, Arbeitsgebiete und Karrierechancen sie im Handel erwarten.

Die METRO Group setzt sich grundsätzlich dafür ein, das Image der Ausbildungsberufe des Handels nachhaltig zu verbessern und bot im Rahmen der diesjährigen Veranstaltung Unterstützung für Pädagogen an, die für die Berufswahlorientierung von Schülern verantwortlich sind.

Neben Expertentalks bot die Veranstaltung ausreichend Gelegenheit für Gespräche mit Mitarbeitern der METRO Group. So erfuhren die Teilnehmer aus erster Hand, wie sich die Ausbildungs- und Arbeitsinhalte bei den Vertriebsmarken und Querschnittsgesellschaften des Handelsunternehmens gestalten.

Verschiedene Informationsstände luden darüber hinaus zum Rollentausch ein: Ob als Verkäufer oder als Marktleiter – in realistisch nachgebauten Arbeitsumgebungen erlebten die Teilnehmer den Handel hautnah.

Auszubildende, Verbundstudenten von BA und FH, Ausbilder, Personalentwickler und Führungskräfte präsentierten auf mehr als 3.500 Quadratmetern Aktionsfläche Ausbildungs- und Arbeitsinhalte sowie Informationen über Arbeitsorganisation und Arbeitsabläufe.

Die Veranstaltung bot darüber hinaus ein Forum für Gespräche mit fachkundigen Veranstaltungsteilnehmern der Arbeitsagenturen, Industrie- und Handelskammern sowie Einzelhandelsverbände.